让一切都朝着正确的方向前进来
了解员工与企业绩效之间的联系是实施有效的人才派遣计划的关键。
我们的项目管理工具能让您更轻松地设计最佳人才派遣计划并了解其执行情况。
政策和供应链的选择会对人才派遣计划和财务预算产生影响，有了对这些因素更清晰的认识，我们将帮助您不断完善计划，以实现您的派遣目标。
将行业洞察力与智能观察相结合
移动性对企业的价值取决于对世界和企业移动行业的了解。
凭借对行业的洞察力和多年的经验，我们的咨询业务可以帮助您创建正确的结构，从而使您的移动计划带来业务优势。
结合细致的计划监控，我们将为您提供一个坚实的平台，帮助您不断改进，实现流动性目标--在流动性成功、员工满意度或发展以及整体成本绩效之间取得适当的平衡。
通过生产线提高效率和性能
我们的内部服务与外部合作伙伴网络相辅相成，为我们提供的全方位移动服务增加了选择、能力和实力。
通过合作伙伴关系计划，我们对嘉柏服务地点和外部合作伙伴一视同仁，实施严格的绩效管理规定。
它为您提供全球一致的服务，通过高标准和持续的价值改进来证明其价值，帮助您成功管理您的移动项目。
完全明确成本
在我们的模块化财务和薪酬服务能力范围内，流动性成本控制更容易实现。
基于自助服务或分析师主导的方法，我们提供的评估可帮助您更准确地编制预算和计划。
我们还可以简化每次任务的数据收集和报告工作，从而为薪资、财务、税务和年终工作提供更简单、可共享的报告。
小组移动
集团搬迁增加了人员和项目管理方面的挑战，但如果有一个经验丰富、实力雄厚的合作伙伴，在物流和商业方面会更加有效。
凭借遍布全球的物流和管理结构，Crown World Mobility 拥有丰富的资源和专业知识，能够顺利完成整个流程。
我们专业的中央协调和咨询可帮助您计划集体搬迁，而我们的本地代表和员工支持则可在管理个人影响方面提供最高级别的关怀。
这是另一种平衡行为，体现了使移动项目取得优异成绩所必需的专业性和敏感性。
Case studies
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