我们的信念
在嘉柏，我们始终认为，为员工提供走出国门工作的机会会使组织变得更加强大；每个国家和文化都可以学习他人眼中的世界。我们也知道并理解，人们从一个地方搬到另一个地方，虽然收获颇丰，但也可能是复杂而紧张的。
我们还相信，如果公司的企业记忆是安全的，公司员工能够方便、安全地访问重要信息，帮助他们经营业务，那么公司就能茁壮成长。
我们认为，工作场所和员工是公司最大、最重要的投资，它们是激励公司取得更好业绩的关键。
这就是为什么我们始终致力于让在世界任何地方生活、工作和开展业务变得更加简单。
为什么简化很重要？
在这个日益复杂的世界里，简约让我们的客户和顾客生活得更轻松。
我们通过以下方式实现这一目标:
- 关怀--减轻负担，让您可以专注于其他方面。
- 消除障碍--开启机遇，否则可能会错失良机。
- 消除压力--减少常常让人不知所措的担忧。
- 降低风险--突出可能失控的关键问题
以我们持久的价值观为指导
五项核心价值观帮助我们实现目标：
- 我们的核心价值观是存在、关爱、坚定、思想开放和分享列出了我们对员工行为的要求。
- 它们有助于团结和统一我们整个企业的员工。
- 它们有助于设定期望值，而期望值反过来又有助于推动我们实现目标。
